En bref
En Belgique, tout employeur doit souscrire une assurance accidents du travail pour ses salariés. Elle couvre les accidents survenus pendant le travail et sur le chemin du travail.
Pour qui
Toutes les entreprises et organisations employant du personnel salarié.
Garanties fréquentes
- Soins médicaux et indemnités en cas d'incapacité.
- Rente en cas d'invalidité permanente.
- Capital aux ayants droit en cas de décès.
- Accidents sur le trajet domicile-travail.
Points d'attention
- C'est une obligation légale : l'absence d'assurance exposé l'employeur à de lourdes conséquences.
- Le dirigeant indépendant n'est pas couvert par cette assurance (voir assurance accidents dirigeants).
- Declarez correctement la masse salariale et les fonctions.
Le rôle de votre courtier
Nous mettons votre entreprise en conformité, ajustons les garanties (y compris au-delà du minimum légal) et gérons les déclarations.
Vos questions sur accidents du travail
Est-ce obligatoire ?
Oui. Tout employeur en Belgique doit assurer ses salariés contre les accidents du travail, dès le premier engagement.
Le trajet domicile-travail est-il couvert ?
Oui. Les accidents survenant sur le chemin du travail sont compris dans la couverture légale.
Le dirigeant est-il couvert ?
Non, pas par cette assurance. Le dirigeant indépendant doit prévoir une assurance accidents distincte.
Information générale à vocation pédagogique. Les garanties, exclusions et obligations varient selon le contrat, l'assureur et votre profil. Seules les conditions générales et particulières du contrat font foi. Votre courtier réalise une analyse de vos besoins avant toute souscription.