En bref
Le revenu garanti pour dirigeant verse une rente en cas d'incapacité de travail pour maladie ou accident. Il protège à la fois les revenus du dirigeant et la stabilité de l'entreprise qui dépend souvent de lui.
Pour qui
Dirigeants d'entreprise et gerants dont l'activité repose largement sur leur implication personnelle.
Garanties fréquentes
- Rente d'incapacité temporaire ou permanente.
- Invalidité (capital ou rente).
- Exoneration des primes pendant l'incapacité.
- Financement possible par la société.
Points d'attention
- Vérifiez la définition de l'incapacité et le délai de carence.
- Articulez avec l'EIP et l'assurance accidents du dirigeant.
- Un questionnaire médical est généralement requis.
Le rôle de votre courtier
Nous calibrons la rente selon les charges et la rémunération, choisissons le mode de financement et clarifions les définitions clés.
Vos questions sur revenu garanti dirigeants
En quoi diffère-t-il du revenu garanti indépendant ?
Le principe est identique, mais la solution dirigeant peut être financée par la société et coordonnée avec l'EIP et la rémunération.
Qu'est-ce que le délai de carence ?
La période après laquelle la rente commence à être versee. Plus il est court, plus la prime est élevée.
Le dirigeant à-t-il une couverture légale suffisante ?
Généralement non. Sa protection sociale est limitée, d'où l'intérêt d'un revenu garanti dedie.
Information générale à vocation pédagogique. Les garanties, exclusions et obligations varient selon le contrat, l'assureur et votre profil. Seules les conditions générales et particulières du contrat font foi. Votre courtier réalise une analyse de vos besoins avant toute souscription.